کاهش حقوق مدیران سامسونگ به علت مشکلات اقتصادی

بر اساس گزارش های رسیده از کره جنوبی، مدیران بخش های مختلف سامسونگ شاهد کاهش محسوس حقوق خود در سال ۲۰۱۵ بوده اند.
گفته شده که این مسئله به علت کاهش فروش و سود آوری این کمپانی در این دوره بوده است.
برای مثال دریافتی آقای Kwon Oh-Hyun که یکی از مدیران عالی رتبه سامسونگ و عضو هیئت مدیره است در سال ۲۰۱۴ معادل ۵٫۳۲ میلیون دلار بوده که در ۲۰۱۵ این رقم به ۳٫۲۵ میلیون دلار کاهش یافته است.
 

 
آقای Yoo Boo-Keun دیگر مدیر رده بالای سامسونگ هم در سال گذشته بیش از ۳ میلیون دلار دریافتی داشت که این رقم در سال جاری به حدود ۲ میلیون دلار کاهش یافته است.
مدیر بخش موبایل سامسونگ آقای Shin Jong-Kyun شاهد بیشترین افت حقوق در این کمپانی بود، رقم ۱۰٫۲۳ میلیون دلاری حقوق سال ۲۰۱۴ او در سال ۲۰۱۵ به حدود ۱٫۹۴ میلیون دلار رسید که به معنی کاهش ۸۱ درصدی است. در صورت صحت شایعات اخیر به زودی شاهد تعدیل نیرو در بخش مدیران میانی سامسونگ خواهیم بود.