کارکنان اخراجی توییتر و شکایت از ایلان ماسک
پیشتر گزارش شد که ایلان ماسک با نهایی شدن خرید توییتر قصد دارد بخش بزرگی از کارکنان آن را کنار بگذارد. حال که این موضوع به حقیقت تبدیل شده، بسیاری از کارکنان اخراجی تصمیم گرفتند به شکایت از ماسک بپردازند.
این کارکنان اخراجی معتقدند که حرکت ماسک موجب نقض یکی از قوانین کار امریکا موسوم به WARN شده است. طبق این قانون، شرکت‌هایی با ۱۰۰ کارمند اگر قصد دارند نیمی از کارکنان را اخراج کنند، باید حداقل ۶۰ روز قبل به آنها اطلاع داده تا به دنبال فرصت شغلی دیگری باشند. واشنگتن پست گزارش داد توییتر به کارکنان ایمیلی ارسال کرده و بزودی وضعیت شغلی آنها را تعیین خواهد کرد.
گفته شده پیام برای کارکنان غیر اخراجی در ایمیل رسمی و اخراجی در ایمیل شخصی قابل دریافت است. توییتر اعلام کرده که اخراج کارکنان در جهت رسیدن به هدف ماسک یعنی افزایش ارزش و موفقیت کمپانی صورت گرفت. در شکایت آمده که دادگاه ماسک را به تبعیت از قانون WARN کند تا آنها بتوانند به منافعی دست یابند.
کارکنان اخراجی توییتر به دنبال منافع خود
همچنین از دادگاه خواسته شده تا مانع شوند توییتر کارکنان را مجبور کنند زیر اسنادی را امضا کنند که موجب ضایع شدن حقوق آنها می‌شود. ماسک پیشتر هم با چنین مسئله حقوقی در تسلا رو به رو شد. کارکنان اعلام داشتند که تصمیم اخراج ۱۰ درصدی نیروها مخالف قانون WARN است. متاسفانه در مسئله حقوقی تسلا دادگاه به نفع تسلا رای داد و از کارکنان خواست به دنبال راه حل دیگری باشند.
حال مشخص نیست آیا کارکنان توییتر هم به سرنوشت کارکنان تسلا خواهند رسید یا خیر. پیش بینی شده ماسک برنامه‌هایی برای توییتر داشته باشد و اخیرا هم مشخص شد که تیک آبی این شبکه ماهانه ۸ دلار برای کاربران هزینه خواهد داشت.
